第11节 (第1/3页)

    ??贾斗途笑呵呵道：“楚总，我给你介绍一下，这是设计部的设计总监，甘姝瑶。”

    ??“楚总好。”

    ??甘姝瑶低眉顺眼，只字没提二人曾经私下面谈，态度恭谨客气。她旁边是两名年轻设计师，散发着青春朝气，偶尔会交头接耳。

    ??男生头顶卷毛，穿着粉色t恤，皮肤细腻白皙。女生扎着个低马尾，恐怕是近期在熬夜，额头爆了个痘。

    ??“这是李仕勋，这是陈浠，都是设计部的员工。”

    ??很快，设计部就被介绍个遍，人数可观，组织规整。

    ??“我本来以为，涎玉斋的设计师都上年纪，这么一看很年轻。”楚弗唯婉声道，“这样也好，你们本来就了解年轻消费者的心理，做设计自然得心应手。”

    ??“我一直在考虑拓展涎玉斋的设计业务，重新分为传统设计和新中式设计，前者用于维护过去的客户群，后者主要发展年轻消费者，扩大我们现有的客户群体。”

    ??这是涎玉斋品牌蜕变的关键点，想要突破现有困境，必须拉入新的顾客。

    ??年老客户已经颇具规模，想跟其他的品牌竞争，就要吸引新的消费者。

    ??“楚总，这不合适吧。”贾斗途第一次听闻此事，慌乱道，“这样大刀阔斧的改革，对涎玉斋有很大风险。”

    ??俗话说，不怕富二代乱花，就怕富二代创业。贾斗途原本想着，大小姐上任搞搞活动，签点明星代言人，弄两场时尚活动，糊弄一下就完了。

    ??谁料她上来就搞大的，想要变动涎玉斋设计，无疑是要动公司根基。

    ??倘若她异想天开搞砸了，曾经的顾客底盘都摔穿。

    ??“虽然您将两边分开，但只要新设计问世，老顾客肯定也会看，没准影响到我们的积淀。”

    ??一名西装革履的高层，端坐在贾斗途对面。他见势不妙，严肃道：“楚总，不好意思，可能我说话比较直，但我们跟您不一样。”

    ??“哪里不一样？”

    ??“您在涎玉斋待两年，没准回万星任职，我们就……”

    ??言外之意，新老板贸然改动公司设计，要是创新后销量不佳，她拍拍屁股就可以走，剩下的人却要收拾烂摊子，任谁都不会愿意。

    ??楚弗唯陷入沉默，她审视那人良久，镇定道：“江拓洋，七年前调入涎玉斋，担任首席财务官。你奶奶名叫梅曼青，担任恒远人力资源总监超二十年，后晋升集团副总，退休后仍任股东。”

    ??此话一出，全场愣住。

    ??西装男神色微僵，被突然点出名字，转瞬醒悟她的意思，脸上青白交加！

    ??楚弗唯却不管他的脸色，将视线移到他旁边的人，明明只在上午见过一面，她却精准无误地报出姓名。

    ??“吴鹏宇，营销管理部门，本科学的是生化工程，却在校园招聘时打败数百竞争者，以面试第一的成绩被涎玉斋录入，只因你父母是当地加盟商，塞你进来耗费不少功夫。”

    ??名叫吴鹏宇的员工愣了。

    ??“李仕勋，海外设计专业，父母是国内百琴珠宝创始人，由于跟家人关系不佳，海投简历想离家就业，殊不知你引以为傲、独立找到的工作，恰好就是你父母私下安排的。”

    ??陈浠瞪大眼，看向身边的男生，惊道：“好小子，你怎么还有事儿，瞒着姐妹啊——”

    ??“何晓，行政部……”

    ??随着楚弗唯的话语落下，被点名者无不脸色变化，尴尬而窘迫地坐在桌边。