第89节 (第1/3页)

    ??傅延昇起身去边上的公文包里取了一叠档案递给戚屿：“白天我帮你找了些人，都比较符合我们团队之后的需求，你看一下。”

    ??戚屿接过翻了翻，里头有熟悉互联网科技公司运营的人才，有做过合规和风控的人才，还有擅长数据收集、分析工作的资深分析师……

    ??戚屿大感意外：“你发招聘信息了？这么快就有人求职？”

    ??傅延昇失笑：“这种人才发招聘书怎么能找到？你以为这是找吴双那种小助理？”

    ??戚屿：“那你是哪里找来的？”

    ??“问猎头要的呗，”傅延昇点了点那叠资料，霸气道，“看看喜欢哪个，咱们就开高价去挖。”

    ??戚屿：“…………”

    ??他怎么莫名有种皇帝选妃子的感觉？

    ??————

    ??【小插曲】

    ??复数：阿心，我只能帮这么多了。

    ??偶数：你恐怕还帮不了我……

    ??第078章 谈恋爱了

    ??戚屿一边埋头继续挑选, 一边挑眉开玩笑道：“开高价挖就能挖得到？那我爸当初开百万年薪让你来给我陪读怎么就没见你答应呢？”

    ??“我说的这个‘价’可不单指价钱的价，而是代价的价，”傅延昇的手指往那资料上一划, 说, “就算是这些天之骄子, 也不过都是凡人，是凡人就有所求, 有人要的是钱，有人要的是情，还有些人要的是精神共鸣, 是自我成就……他们身在现在的公司、企业, 但心里也未必感到十全十美, 只要我们能把这些人的深层欲望找出来, 去满足他们，不就能挖到他们了？”

    ??戚屿：“……”就像他拿自己换到傅延昇为自己卖命一样？

    ??戚屿有点明白了，对这些精英人才来说, 问题的难点并非能否用钱买到他们，而是得知道他们想要的是什么。

    ??越拔尖的人才，可能越不缺钱, 他们有自己的精神追求，要满足他们, 也许要自己与他们有相同的三观, 或是说服他们和自己拥有一样相同的三观——虽然这确实有点难，但比起司航那套“有钱能使鬼推磨”的说法，戚屿内心其实更欣赏这样的人。

    ??看着那一页页档案，戚屿捻了捻其中一份档案的页脚，指着上面的男人问傅延昇：“你觉得这个人怎么样？”

    ??“叶钦如？”傅延昇瞄了一眼, 笑道，“不错啊，一挑就挑了个最秀的。”

    ??——叶钦如，三十三岁，本科毕业于国内top2大学信息科学专业，后攻读美国h大管理学硕士，曾在海外的len电脑、b-e电子商务等大型集团公司的市场营销和运营部门担任高级管理职务，三年前被华国南日科技招揽，成为其旗下零售部门的首席执行官。

    ??戚屿问：“秀？是优秀么？”

    ??傅延昇莞尔：“优秀是优秀，秀是秀，两重意思，这人不但背景履历了得，还是个响当当的网络红人，你可以上微博搜一下他的名字。”

    ??戚屿拿手机一搜，发现这叶钦如居然是个拥有三百多万粉丝的金色大v，但他的个人介绍栏里写的不是什么高管，而是个“情感博主”。

    ??戚屿往下扫了一眼——

    ??@叶钦如：“早上起床抬头看了一眼镜子，叹了口气，又老了一岁……怎么还是和二十岁那年一样帅。”

    ??配图：对着镜子的帅气自拍照。

    ??@叶钦如：“工作不是我生活的全部，爱情才是。”

    ??配图：印着“渴望爱情”四个大字的手机壳。

    ??@叶钦如：“一锅香喷喷的炭烧火锅烫死牛蛙们的人生理想。”

    ??配图：炭烧牛蛙火锅。

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